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`*`科室名称：
`*`所属医院：
`*`科室分类：
`*`科室简介：	科室简介医政科管理着医疗业务、医疗行政、组织重大抢救和院内外会诊、预防和职工保健、药品采购监督、重大手术和新技术审批、业务技术人员考核、医师资格考核、执业医师变更注册等工作。医政科职责与任务一、根据上级卫生行政部门颁发的医院工作条例、制度和标准，组织全院医务人员认真贯彻执行，保证医疗工作正常而有序地进行，积极防范医疗事故，减少医疗缺陷；二、根据院长指令，结合医疗工作实际情况，定期拟订全院医疗业务工作计划和起草医疗工作总结，提交院长批准后具体组织实施，定期总结医疗工作现状，提出对策，报院长作为决策依据；三、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平；四、了解和掌握各业务技术科室医疗技术工作情况，协调各业务技术科室的工作，组织重大危重病人的抢救、疑难病例讨论、重大手术讨论和院内外会诊；五、协助医疗纠纷办公室及时对医疗事件进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院医疗事故技术鉴定委员会审理；六、负责实施全院医疗技术人员的业务培训和技术考核，并做好资料的整理和保存；七、督促、检查药品供应管理工作；八、组织实施对基层医疗单位的业务技术指导工作和临时性院外医疗任务；九、负责医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务；十、协助科教科做好教学、科研工作。医政科科长岗位职责一、在主管副院长领导下，具体组织实施全院的医疗业务工作；二、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施；经常督促检查、按时总结汇报；三、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；四、协助医疗纠纷办公室对医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必须时提交报院医疗事故技术鉴定委员会审理；五、负责全院治疗技术人员的业务训练和技术考核、不断提高业务技术。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩工作；六、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作；七、组织加强科室之间的协作，改进门（急）诊工作；八、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
修改原因：

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