e8f84a125374 男 22岁
近期,我们公司换了新主管,非常啰嗦,而且每次开会都是一些废话,吹夸自己,还经常管东管西的! 我们每天都有自己的工作规划,可是自从他来了以后,所有人都被他打乱了,说我们的规划是错的,按他说的才是对的!然后在老板面前,就一直说我们没有自己的工作计划! (老板用他是因为他客户源很多,这点不谈) 我只想问,这类型的算是病态心理吗?怎么沟通?
病情分析:您好,俗话说一朝天子一朝臣,既然换了新主管,那么人家肯定会按照自己工作套路来的,他的客户源很多就是人家最大的优点,也是资本,正是人家有资本所以才会当上主管的,所以人家有自己吹嘘的资本;而对于您来说,看不惯上司的行为也很正常的,本来的工作规划好好的,被打乱了得重新制定,其实这种心理也是很正常的,但是您是员工,只能按照领导的意思办,所以您要学会适应,见人说人话见鬼说鬼话是职场工作的生存法则 追问: 我只是觉得每个人的方式不一样,所以就…… 只是他老是打乱我们的计划,一点尊重都没有,所以才会不满! 好吧,谢啦! 回复: 您的想法呢我是理解的,但是没有办法,您是兵,工作中会有非常多的不顺心的,一定要积极学会调整心态的! 追问: 其实这些道理我是懂的,可是就是闷太久了,想说出来解解啊! 我个人的解压方式有两种:一种是唱歌,一种是出去散心! 那么上班期间,我是没办法解压的,我就利用中午休息时候,带上耳机听听歌曲。谁知道他就过来跟我说:有时间听歌,还不如看些资料! 我很生气,有必要连我休息时间都要管啊? 说是为我好没错,但是会不会管太多了啊! 回复: 是啊,没办法啊,尽量避开这种“瘟神”了,也不要和这种人顶着干,他说什么听着就是了,只是不要往心里去就好!这种人表现欲很强,是想通过这种方式时刻提醒别人,我是你的领导罢了,不需太计较的,太计较了反而自己惹了一肚子的气,是吧,不值当的 追问: 有一次,他说了我几句,内容主要就是教训我不懂安排时间! 说完,转身进他办公室,我也没多理会,就有点不屑的笑了笑(当时以为他不在了),谁知道我一抬头,就发现他办公室的门是小开着的,他就从那缝隙看我的表现。很悲催,我被发现了,于是又被说了一通,主要是说我得学会尊重别人。我就纳闷了,我全天下的人都处的来,就跟他合不来,我真的是尊重方面错了吗? 医生,您说是我有心理障碍还是他心理变态啊! 回复: 您一点也没有问题的,这不是心理障碍也不是心理变态的,只是说您有点太大意了,记住,不要不拿村长当干部的!以后啊,再领导面前好好表现一下,至少在他面前表现的好好的,这样就是在告诉他,你批评我之后我改了,我在照你说的做;如果有什么问题,直接去请示他,不管他说的对不对都请示一下,这样的话他就不会再把注意力放到你身上的,他会盯其他人的 追问: 嗯,好的,谢谢您了,在百忙中听我抱怨! 您说的,我会记住的,以后就尽量伪装吧!至少让他转移注意力!O(∩_∩)O~ 回复: 呵呵,不用客气的