1 、人员编制状况

　　医生 5 人，副主 任 医师 1 人，主治医师 2 人，医师 2 人，主管护师 1 人。

• 器设备状况

　　国产(深圳安科) OPEN-MARK2000 型开放式低场( 0.2T )磁共振仪一台。

　　江苏星牌洗片机一台( SX - 2000F )

　　日本康威除湿机二台

　　双联观片灯(汕头)三座

　　电脑三台

• 科室管理

　　实行科主任领导下的分工负责制，医生负责诊断，护师负责增强给药及过敏反应、危急症临时处理等工作。根据实际需要和借鉴先进经验，我科不设专职技术岗位，技师工作分解为二块，上机操作，照 相由 医师担任，检查前准备，上机摆们、暗室工作由医师和护士配合完成。日常机器维修保养工作由护士配合工程师完成。工程师工作由医院维修所派其负责。

• 工作状况

　　根据等级医院要求，我们把各项职责、制度、规程措施、安全提示等整理张贴在醒目位置，一方面便于病员群众监督，一方面以此规范自己的医疗行为。

　　在接诊病人时，均逐一详尽告之机器特点，病人要注意的细节，取得病人的信任、理解和配合。有些农村和较远矿区病人交通不便，我们均尽量争取在当天发出报告，以便就医和宿行。住院病人的的报告由我科医师送到病区，以便于和临床及时沟通。

　　在去年七月分之后，为进一步深化服务质量，方便病人就医，我们开始全周开机， 24 小时值班工作，除急危重症患者外，每个病人都可以随时来我科进行 MR 检查。

　　目前我科获取卫生部大型医疗设备上岗证者 1 人，另有 3 名医师也于去年 10 月通过大型医疗设备上岗培训和考试，今年 9 月正式将正式拿到证书。

• 教研现状

　　从去年下半年开始，我科已接收蚌医影像系应届毕业生专科实习。

　　我们从实践工作中总结具有针对性的资料不定期到临床科室宣讲交流，取得共识，互学互长。

　　我们使用的 MR 仪为 0.2T 低场开放式，由于场强的限制，使许多工作无法开展，我们通过理论的深入学习，理解、把握，在实践中大胆摸索，通过调整参数和机器潜力功能的开发，使成像质量和扫描时间都有很大的改善，通过合理安排检查程序，简化环节，一般病人的检查时间都小于 30 分钟，极大地方便了病人。在搞好常规工作的同时，我们相继开展了低场 MR 薄层技术的应用研究和低场条件下的动态增强扫描技术的系列应用研究，我们已经取得了阶段性研究成果，待进一步扩大病例数后，总结报道，实事求是地说，我们在低场 MR 仪的检查技术方面已达到国内同业领先水平。

• 思想政治工作与医德医风建设

　　科室制定政治学习计划，每周一次，认真学习领会党中央有关会议文件精神，切实履行“三个代表”重要思想，教育员工自觉遵守医生职业道德规范，为病人解除痛苦的同时学会尊重病人的人格和权力，服务热情周到，严守医秘，遵纪守法，在同事们中间互学互尊，团结团结协作，共同把事情做好，使每们员工都能严谨求学实，奋发进取，对医术精益求精，更好地服务于病人。