护理部工作职责 1、在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长审批后实施。 2、负责全院护理管理制度、规范和标准的制订，做好全院护理质量控制，深入科室，对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。 3、检查、指导各科室管理和护理质量，逐步达到制度化、常规化、规格化。每月做好护理质量分析并及时上报，为领导决策作好参谋。 4、教育全院护士以病人为中心、以质量为核心，严格执行医院规章制度、护理技术操作常规，遵守护士行为规范，根据整体护理工作进程，定期对整体护理工作进行评价，并不断完善。 5、负责审核在职护士规范化培训及继续教育方案，大、中专护生教育管理和进修护士的管理方案。 6、负责院内护理人员的轮岗，并向院长提出护理人员升、降、奖、惩的意见，对护理人员发生的差错事故，及时组织讨论、分析，与科室共同研究处理和提出整改措施。 7、密切与各科室、各部门的联系，加强沟通、协调和配合。 8、主持召开全院护士长会议每月一次，分析护理工作情况，不断提高护理质量。 9、审查各科室提出的有关新护理用品的申报计划和使用情况。 10、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广应用，促进护理专业发展。 11 、负责本科人员的管理和考核。