老年科创建于2004年4月，是上海市级干部保健定点单位，由专管副院长、干保专员直接领导。现有各级医师12名，其中主任医师1名，副主任医师2名，主治医师5名，住院医师4名。 
   
    干保病房设在住院大楼十楼及十一楼，拥有床位56张，其中重症床位4张，干保门诊在门诊五楼由高级职称医师专职负责。至2009年6月，定点医疗干部人数增加到240人。 
   
    在市干保局和院领导的支持下，经过五年的努力，科室在老年多发疾病的诊断和治疗，提供“以人为本”的温馨服务等方面不断发展和进步，多次在医疗质量考评中受到市干保局的肯定与表扬。2005—2006年度被评为上海市及普陀区文明班组。 

    老年科以老年医学为特色。拥有床位56张，其中重症床位4张。科室配有心电图机、血糖及血气检测仪、呼吸机、除颤仪、骨质疏松治疗仪等常用诊疗设备。科室以老年学科为特色，以老年心血管病如冠心病、高血压、心律失常、心力衰竭、慢性阻塞性肺病、脑血管病、糖尿病等疾病诊疗为主。同时结合病种多、年龄大的特点，倡导“全科服务”的工作理念。对于内科系统及外科、妇科等老年常见病，如重症感染、痛风、骨质疏松症、肿瘤等疾病的诊治，亦积累了较丰富的临床经验。 

    坚持以病人为中心，以病人的需求为导向作为一切工作的出发点，向病人提供满意的医疗服务，推行责任制护理，进行健康教育、每月召开工休座谈会等活动。向患者提供心理、预防、保健等综合服务。使病人除享受高质量的医疗服务外，还享受到健康保健服务，建立高品质的生活方式。尊重病人的权利。争取为医院创造良好的社会效益和良好的经济效益。 

    临床各项工作坚持“以人为本，优化管理”。随着科学技术的不断发展，病人对医院的要求日益提高。把最大限度满足病人对医疗技术和服务质量的需求做为我们各项工作的出发点。努力提高全科医疗技术的整体水平。规范化医疗工作，通过科内举办每周一次专题讲座、主任查房、院内外专家会诊、每周二次病例讨论等形式，不断提高对各种疾病的诊治水平。要求各位医生轮流进行老年科常见疾病特色和重点的专题讲座，参加市及院内举办的业务讲座和继续教育，从而不断提高自身业务素质，熟悉国内外先进理论及技术，使全科整体医疗水平得以提高。在护理工作上，树立新的护理理念，除严格执行各项护理操作技术外，要给与病人更多的人文关怀。 

    科室定期进行定点干保对象集中体检，每年一次，针对特殊病员实行上门体检。

    继续加强质量管理，确保医疗安全可靠 
   
    科室注重质量管理，以确保医疗安全。强化执行各种医疗规章制度，尤其进一步加强《干部医疗保健工作原则》、《老年病科规章制度》的学习。把风险防范意识落实到每项工作中，多与病人及家属进行沟通，消除隐患，杜绝医疗纠纷和事故。出院病人定期联系随访，有问题随时解决，医疗服务质量受到病员及家属一致好评。 

    积极开展临床科研和教学工作，江蓓湖主任、丘洪副主任、刘欣艳副主任长期承担上海市中医药大学《内科诊断学》教学任务，并在同学实习期间担任临床导师。科室成5年来共发表论文20余篇，如《胆固醇酯转运蛋白TaqIB基因多态性与高血压患者脂质代谢异常的关系》、《假肿瘤型肺水肿4例报道》、《益心舒胶囊治疗慢性心功能不全疗效观察》、《益心舒治疗老年心绞痛疗效观察》等。