天津市呼吸疾病研究所坐落在天津市海河医院。天津医科大学总医院为一部、天津市胸科医院为二部、天津中医学院第二附属医院为三部。它的成立，就是要为天津市呼吸疾病的基础与临床研究搭建了一个平台，充分发挥多家医院的资源优势，实现优势互补，促进学术交流和学科发展。
人员基础
呼吸病研究所的四家单位中，享受国务院津贴专家12名，正高级专家46名，博士生导师1名，硕士生导师21名，研究生35名，拥有一批呼吸学科的学术带头人。
呼研所组织机构
所长：吴琦
副所长：陈宝元 李月川 孙增涛
研究所下设管理委员会、顾问委员会、学术委员会、办公室、临床研究部、应用基础研究部、科技开发中心等部门
1.管理委员会：主要负责所内各项规章制度的制定与执行监督；批准课题的申报；研究所各部门之间的协调；研究所的内部设置；研究所的运行机制；财务监管；人事管理；对外联络与交流。
管理委员会成员： 主 任： 陆伟
委 员：王国林 、卢文秋 、邹澍宣
2.学术委员会：制定研究所的发展规划和年度计划，审核各研究室的研究方向及实施方案；审定批准课题的申报立项与资助金额；推荐各类国家级、省部级科研项目的申报；评审学术论文、研究成果；监督、考核课题研究情况；所内专职研究人员的职称的评审工作。
学术委员会成员：主 任：陈宝元
委 员：吴琦、于维琴、孙增涛、李月川、庞立、董志云
3.顾问委员会：专家顾问委员会由完全独立于研究所的呼吸系疾病专家组成。对研究所的发展规划和研究方向等重大问题向管委会提出科学的指导意见和建议；审定研究所研究课题指南；评审优秀学术论文、研究成果；定期听取课题负责人汇报研究进展，协助解决研究中遇到的问题。
顾问委员会成员：主 任：刘昌起
委员：张伯礼、宋诗铎、王金良、王枢传、杜文彬、秦英智
张久山、王佩显、贺能树
4.办公室：主要负责处理各项日常事务，执行管理委员会的各项决定；协调研究所各部门之间的关系；科研人员的管理。办公室：主任：闫忠芳
副主任：张庆瑜、张虹、张燕杰
5.临床研究室：肺部疾病介入治疗研究室、传染性呼吸疾病研究室、呼吸衰竭治疗研究室、睡眠呼吸障碍疾病研究室、肺栓塞与肺血管疾病研究室、支气管哮喘与肺变应性疾病研究室、中西医结合肺部疾病研究室、胸部肿瘤研究室。
6.应用基础研究室：人工肺研究室、分子生物学实验室、P2级微生物实验室、免疫与变态反应实验室、动物实验室、病理学实验室、临床药理实验室。
7.科技开发中心：下设研发室、信息中心、成果咨询与推广室。主要负责呼吸病学的信息采集；科研课题立项的文献查询；所内、外科研成果的推广与转化。
呼研所重大科研方向
1. 睡眠呼吸障碍疾病研究
2．慢性阻塞性肺疾病（COPD）合并呼吸衰竭的诊断和治疗
3. 胸部肿瘤的研究
4. 呼吸疾病的中西医结合诊疗
5. 肺栓塞的诊断和治疗
6. 呼吸疾病介入治疗
7．支气管哮喘与肺变应性疾病研究
8. 传染性呼吸疾病的诊断和治疗
师资队伍建设及人才培养
①以中央人才工作会议精神为指导，发挥政策优势，引进高水平专业人才，作为学科带头人，以保证专业的领先水平。
②在学术梯队建设中，每一个专业将有计划地培养1-2名学术带头人，每一专业配备以硕士、博士研究生学历为主体的专业组成员3-4名。
③加强研究生教育，培养高水平的研究生做人才储备,保证学科梯队建设，保证学科发展的可持续性。
④选派中青年技术骨干到国内著名的研究所、重点学科及实验室进修学习，回院后开展新业务，新技术。
⑤由国家公派中青年技术骨干到国外进行培养进修、留学或专项技术考察，及时了解国外最新发展动态，掌握应用最新技术。
3.创造良好的学术和科研环境：
①实行学科负责人制，由学科负责人制定研究方向，发展计划，学科负责人有用人权、经费支配权，充分发挥学科负责人的积极性。
②实行选拔及淘汰机制，量才为用，能者上，庸者下，吸引并留住有真才实学的专业人员，保持整体创新活力。
③政策向一线科研人员倾斜，对有突出贡献者予以一定的物质奖励。
④实行双向选择，给研究人员充分的选择自由，同时也会不断有新生力量注入。
⑤对学术带头人要给任务、给予学科建设的必要支持、给学习提高和发挥能力与才干的机会。
4.保证资金投入，创造良好的科研条件：
①在基础研究及公共卫生项目研究上，争取更大的政府财政支持。
②保证所需硬件设备的不断完善和发展，为科研学科建设提供必备的设备和设施，为临床和科研服务。
5.科技成果转化，促进研究发展：
科研成果以专利和成果方式进行转让，取得社会效益和经济效益。将获得的经济效益用于研究所科研的进一步开发，形成良性循环。
发展目标
建立呼吸病重点学科，能够集中科研力量及技术、设备优势，形成天津市呼吸学科科研平台，发挥科研机构优势，提高科研水平，加快科研成果向应用的转化。并且为临床提供技术支持，培养大批高水平的科研人员，为我市卫生事业输送力量，有很好的经济和社会效益及发展前景。
