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1、质量管理体系的维护 （1）质量管理体系文件的控制：编制、审核、修订、发放与回收、有效性标识的管理。 （2）开展质量方针和质量目标的宣传、贯彻、监督实施和检查。 （3）质量管理体系审核的策划、实...[查看科室]
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环境与健康所由中心直接任命所长1名。全所共有员工17人，全部为专业技术人员，其中高级技术职称2人，中级技术职称9人，初级6人，中级以上技术职称的专业人员占专业人员总数的53%。 根据业务需要和中心...[查看科室]
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1、督导、检查病媒生物种群密度监测，并对全年本市的季节消长、侵害状况进行分析。 2、对区（县）级卫生防病部门报来的监测结果（数据）进行汇总、分析、存档。 3、对区（县）级卫生防病部门及相关部门进行...[查看科室]
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天津市疾病预防控制中心突发公共卫生事件应急处理办公室依托本市卫生防病信息网络、专家网络和处置网络开展突发公共卫生事件的应急处置组织协调工作，为有效应对突发公共卫生事件，减少居民的健康损害和促进社会...[查看科室]
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人力资源部主要负责人力资源、岗位和内设机构的管理。确定内设机构的岗位设置，制订岗位职责，根据岗位职责制订岗位说明书制订人力资源规划，合理调整人力资源结构，优化人力资源配置，由计划、有目的地进行人员...[查看科室]
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经济财务部是在认真贯彻执行《会计法》及相关法律法规，建立健全经济管理制度下，并在中心领导班子的领导下，根据中心的工作重点，负责拟订本中心财务预算并保证财务预算的管理和实施；负责对上级及有关部门下达...[查看科室]
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保障分部现有员工34人，其中大专以上学历9人，中级职称以上人员3人，高级技术人员2人。下设物资供应组、仪器设备组、保管组、变电室、锅炉房、水暖组和司机组。物资供应组负责中心家具、实验材料的采购、验...[查看科室]
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一、负责人岗位职责： （1）在中心主管领导的直接领导下，负责中心设备物资的统一管理工作，同时组织做好本部门的人员管理，明确全科人员岗位分工，制定岗位职责、任务以及交叉岗位之间的协调合作； （2）按...[查看科室]
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天津市健康教育所是市疾病预防控制中心下属的事业单位，其主要工作任务是：在市疾病预防控制中心领导下，利用健康教育和健康促进的理论和方法，围绕卫生工作的重点和居民的健康需求，针对影响居民健康的主要疾病...[查看科室]
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天津市疾病预防控制中心技术服务受理大厅是我中心对外开展技术服务的窗口，按专业分类共设8个岗位，包括科长、对外受理窗口1、对外受理窗口2、对外受理窗口3、受理窗口4、受理窗口5、受理窗口6及后台服务...[查看科室]
