前几天一周岁的宝宝发高烧，39.8度，家里着急的不得了，急急忙忙就近来到这个医院，还好医生给及时治疗，要不然后果就危险了，医院的服务还是很不错的，医疗技术也高，宝宝也很快就好了...真的很感谢了！

市复旦大学附属儿科医院徐汇院区党委、院办：在我即将康复出院之际，我怀着喜悦和深切感谢之情，向贵院写信，表示谢意。 我虽是杭城年逾古稀的老人，但在贵院诊治还是首次。这次住院二月多余，贵院医护人员的敬业精神和热情的服务态度给我留下深刻的印象，尤其是28病区肿瘤内科有医护人员。人人都忠于职守，热情为病员服务。更难能可贵和我所感到惊异的是，她们不是经常，而是几乎每天都是提早上班，延迟下班（下午不到6点不下班几乎成了惯例）。遇到危重病人急救时，不分份内份外、组别一起抢救，忘记吃饭，放弃休息是常有的事。这是过了大半辈子机关事业单位生活的我（除了战争年代和解放时期）对这样的工作态度与作风也是罕见的。 我接触的医师，医技精湛的风华正茂的年轻人，他们对病员的态度竟是那么亲切，平等待人，热诚负责。这也是其他医院的医生无法比拟的。那些社会上的治疗大医院的医护人员对待病员的态度，常常是“ 店大欺客 ”、傲慢、冷漠、高高在上，视病员为乞求施舍的求助者，医患关系无法平等交流、配合。而贵院的医护人员并无这种迹象，令人感动和钦佩的。 该科姚阳医生和全科的医护人员精诚团结能密切配合、协同作战。这也给人留下了深刻的印象。该科收治的几乎都是被视为绝症的“判死刑缓期执行“的患者。他们的状态，病情变化以及病员家属的配合都与别的科室的病人不同，要复杂得多。可他们都能处理得很妥善。遇到紧急情况，上下左右配合协作得很好。这不仅是姚阳医生艺术高超，更是全体医护人员有着崇高的敬业精神和社会责任感促成了这种可贵的团队精神，为社会提供了很好的医疗服务。 这样好的院风，孕育了和谐的医患关系，从而也增加了医治的疗效，直接关系到病员的疗效康复、医护人员的服务态度是太重要了。 今日我即将康复出院了，我不习惯当面对肿瘤内科的医护人员表达我有谢意，同时也深感到该科能给病员留下如此深刻的印象。这也是贵院领导有方，平时对员工思想政治教育得力分不开的。为此，特写此信，请代我转达对肿瘤内科的谢意。如有可能请对该科进行表彰奖励，使这种好作风和精神永远发扬光大。 与此同时，“饮水恩源“，贵院能为这样受人称赞的好科室，也是贵院党委、院办有领导有方。在此，我表示由衷的深切的谢意。 此致 敬礼

大夫们都挺不错，就是药费好贵，还没怎么好几千没有了。